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作为一名秃顶程序员,你在接到什么需求时瞬间想打人?

来源:列盘招聘网 时间:2019-09-11 作者:列盘招聘网 浏览量:

作为一名程序员,实在太难了,遇到产品经理的各种奇葩需求,真的冷静不了,所以在程序员群体,很多人都被熬成了秃顶,所以很多公司就看头顶的秃顶情况就可以大体判断出入职年龄,谁是主管,谁是项目经理,谁是老杆子,谁是新入职的小弟弟

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去年这个时候,有个需求火爆程序员圈子“APP 随手机壳变色”,这个需求引发双方暴打。

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其实部分产品经理还是懂技术的,能提出奇葩需求,提出奇葩时间的要么是gou管理,要么是不懂技术的产品。

当然,还有一些对技术不懂装懂,死不承认错的傻X产品。


有的程序员一针见血的指出:动态需求,需求不封存

此时,你的麒麟臂是不是也有种按耐不住的欲望?

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其实程序员大多都很聪明,做事高效,工作认真负责,有时一个人就可以搞定一个庞大的系统,大部分人靠的是真技术真功夫吃饭,每天马总都在云淡风轻的云游天下做演讲,别以为电商购物多么地简单,后面往往有成千上万的程序员和客服在夜以继日地写着代码、维持着系统的良性运转,为的是让客户上帝们总感觉到自已是真的上帝。但因为工作性质,程序员通常性格内向,比较单纯,不太善于沟通,圈子很小,除了写代码,偶尔可能还吃个夜宵撸个串喝点啤酒,也没什么真正交心的朋友,遇到问题与困难只好自已扛,遇到身经百战的项目经理,那么他们可以做一番真正的大事业,遇到外行管理内行的环境,那只能是内耗浪费时间和金钱并且坐失良机。



列盘网的大师兄也是程序员出身,特别理解程序员的苦难处,从事外包开发行业十年,从没有任何项目出过差池,所以在此呼吁,请能拍板的项目经理们一定要从实际出发,不要总是想着一口吃成胖子,创新是一点一滴的积累,不是完全的推翻颠覆,俗话说善始者不一定善终,善作者不一定善成,很多刻意标新立异的创新者都被浪潮拍死在了创业沙滩上,后继者汲取他们的反面教训以纠正自己的方向,在研发行业,只有不靠谱的项目经理,没有不靠谱的程序员。

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